Funcionarios indígenas y gestión del Desarrollo en Santiago el Pinar, Chiapas (2015-2018)
Palabras clave:
líderes indígenas, multiculturalidad, gestión, políticas localesResumen
Desde mediados de los años noventa los pueblos indígenas chiapanecos atestiguaron un “nuevo” proceso de incorporación y participación -pese a múltiples dificultades- dentro de los espacios de decisión gubernamental municipal. Si bien, dicha población ha ido ganando experiencia en su relación con la propia lógica administrativa local, la documentación de estas nuevas prácticas continúa dejando de lado las múltiples estrategias construidas por dicha población para incorporarse a los gobiernos locales y el rol efectivo para gestionar una agenda política una vez situados en los ayuntamientos. A partir de la experiencia de gestión de los funcionarios tsotsiles del ayuntamiento de Santiago el Pinar (2015-2018) y su rol efectivo en el ejercicio de las políticas locales, el trabajo busca ofrecer algunas pistas iniciales sobre el funcionamiento, mecánica y posibilidades de la ruta multicultural chiapaneca en los procesos de decisión gubernamental local.
Citas
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DOCUMENTOS OFICIALES
Encuesta Intercensal (EIC) 2015. Panorama sociodemográfico de Chiapas 2015. Instituto Nacional de Estadística y Geografía. México: INEGI
Plan de desarrollo Chiapas 2001-2006.
Plan estatal de desarrollo Chiapas solidario 2007-2012 Alineación a los objetivos de desarrollo del milenio.
Programa institucional de la Secretaría de Pueblos Indios 2007-2012.
Plan municipal de desarrollo de Santiago el Pinar (2015-2018).
Reglas de operación del Programa para el Desarrollo de Zonas Prioritarias, ejercicio fiscal 2012.
